公司李军老师指导员工如何考研 金宝贝专场招聘会现场

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金秋十一月，以服务员工，营造就业氛围，提升就业能力为重点的“mk体育2014届就业指导宣传月”顺利开展，同时标志着mk体育2014届毕业生就业指导服务工作的全面启动。
11月初，公司领导专题总结了上一届就业工作的基本经验和不足，对开展2014届就业工作提出了“做好服务、分类指导、关注重点、巩固数量，提升质量”的总体要求，并对开展公司就业宣传月提出了具体意见。分管辅导员逐个召开毕业班班会进行动员，要求毕业生作好应聘准备，树立正确的就业观，处理好就业与毕业前其他各项任务的关系，对就业政策、应聘技巧、材料准备、就业中可能面临的问题等方面对同学们进行了细致的讲解辅导。
在做好就业动员的同时，辅导员和毕业班班导师对2014届员工的学业情况以及就业地区与职业意向、考研出国意向进行了初步摸底，个别还与家长进行了联系。接下来，毕业班班导师还将进行第二轮谈话和核实，并重点了解、关注就业困难员工的动态。另外，辅导员和班导师认真做好对员工写好毕业生简历和应聘书的指导工作，对员工上缴的材料进行仔细的修改检查，并通过同学间的相互交流观摩提高简历质量。
为做好对考研员工的指导，公司召开考研员工的座谈会，请专业教师对员工拟报考的公司或专业进行难易程度和就业前景的点评和分析，提出调整报考目标的建议，并对如何复习迎考进行指导，鼓励他们将考研进行到底。另外还邀请武藏浦和日本语公司中国办事区老师和该校员工对日语专业员工进行留学日本分享会，鼓励有志留学深造的同学们积极准备。
公司先后邀请宁波天宸石材公司总裁、亨瑞国际咨询集团、海外投资咨询师李志成、本校的俞宏标老师为员工进行求职面试技巧培训和职场礼仪讲座，并在公司大型招聘会前，于11月12日举办了mk体育首场小型招聘会，邀请6家企业前来进行招聘，提供岗位约50余个，近百名毕业生参加了此次招聘会。